Oui, il est tout à fait possible de faire une alternance sans avoir encore d’expérience professionnelle. L’alternance permet justement de se former tout en découvrant concrètement le fonctionnement d’une entreprise et en développant progressivement ses compétences.
Ne jamais avoir travaillé ne signifie donc pas qu’une candidature sera automatiquement refusée. Lorsqu’un recruteur reçoit plusieurs candidatures, la différence peut se faire sur la motivation, la cohérence du projet, les compétences déjà acquises et la capacité du candidat à les mettre en valeur.
Mais comment convaincre une entreprise lorsque l’on débute ? Que peut-on mettre sur son CV lorsque l’on n’a jamais travaillé ? Et comment se démarquer face à un candidat qui possède déjà une première expérience ? Voici les réponses à ces questions.
Que mettre sur son CV quand on n’a jamais travaillé ?
Un CV sans expérience professionnelle n’est pas forcément un CV vide. Même sans avoir occupé un emploi, vous avez probablement déjà développé des compétences grâce à vos études, vos stages, vos activités personnelles ou vos engagements.
Les projets scolaires
Travaux de groupe, présentations orales, études de cas ou projets commerciaux peuvent être intéressants à valoriser sur un CV.
Ces expériences permettent notamment de montrer votre capacité à vous organiser, à communiquer, à prendre la parole, à rechercher des informations ou à travailler en équipe.
L’objectif n’est pas simplement de lister ce que vous avez réalisé, mais d’expliquer ce que vous en avez appris. Par exemple, au lieu d’écrire uniquement « réalisation d’une étude de marché en groupe », vous pouvez préciser votre rôle et les compétences mobilisées.
Les stages
Un stage, même court, constitue une expérience intéressante à présenter. Il montre que vous avez déjà découvert certaines exigences du monde professionnel : respecter des horaires, suivre des consignes, travailler avec une équipe ou rendre compte de votre travail.
Le stage n’a pas nécessairement besoin d’être directement lié à la formation que vous souhaitez préparer. Les compétences acquises peuvent être transférables à votre futur poste en alternance.
Les activités personnelles et associatives
Une activité sportive, associative, bénévole ou un projet personnel peut également apporter des informations utiles sur votre profil.
Par exemple, participer à une association peut montrer votre capacité à vous investir dans un projet. Encadrer une équipe sportive peut mettre en avant votre sens des responsabilités, tandis que l’organisation d’un événement peut illustrer vos qualités d’organisation.
L’essentiel est de ne pas simplement énumérer vos activités : expliquez ce qu’elles vous ont permis d’apprendre.
Quelles qualités peuvent faire la différence sans expérience ?
Lorsqu’un candidat débute, certaines qualités peuvent particulièrement intéresser un recruteur. Mais les mentionner ne suffit pas : il faut pouvoir les illustrer par des exemples concrets.
- La motivation : expliquez pourquoi le secteur vous intéresse et ce que vous souhaitez apprendre.
- La curiosité : montrer que vous cherchez à comprendre et à progresser peut être un véritable atout.
- L’organisation : l’alternance demande de gérer simultanément la formation et les missions en entreprise.
- La capacité d’adaptation : vous allez découvrir un nouvel environnement, de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles responsabilités.
- Le sens du contact : cette qualité peut être particulièrement utile dans les métiers du commerce, de la relation client et du management.
Évitez toutefois les listes de qualités sans explication. Dire « je suis sérieux, motivé et dynamique » apporte peu d’informations si aucun exemple ne permet de le démontrer.
Comment convaincre une entreprise quand on n’a pas encore travaillé ?
La motivation peut faire la différence, mais elle doit être précise. Une phrase comme « je suis très motivé » reste assez générale. Le recruteur doit comprendre pourquoi vous souhaitez rejoindre son entreprise et ce que vous recherchez dans cette alternance.
Avant d’envoyer votre candidature, renseignez-vous donc sur l’entreprise, son activité, ses clients et les missions proposées. Vous pourrez ainsi adapter votre candidature et montrer que votre démarche est réellement ciblée.
Par exemple, un candidat qui explique qu’il souhaite découvrir la négociation commerciale parce que l’entreprise travaille avec une clientèle professionnelle apporte davantage d’éléments qu’un candidat qui indique simplement vouloir « évoluer dans un environnement dynamique ».
Votre manque d’expérience peut être compensé par une candidature sérieuse, préparée et cohérente avec votre projet professionnel.
Le CV est-il encore plus important quand on n’a pas d’expérience ?
Oui, car votre CV doit permettre au recruteur de comprendre rapidement votre profil, votre formation et votre projet.
Un CV d’alternance sans expérience n’a pas besoin d’être rempli artificiellement. Il doit surtout être clair, ciblé et adapté au poste recherché.
Vous pouvez notamment y faire apparaître :
- votre formation actuelle ou votre dernier diplôme ;
- la formation que vous souhaitez préparer en alternance ;
- vos éventuels stages ;
- vos projets scolaires pertinents ;
- vos compétences informatiques et linguistiques ;
- vos activités personnelles ou associatives lorsqu’elles apportent une information utile sur votre profil.
Pour aller plus loin, consultez notre guide consacré au CV d’alternance sans expérience.
Faut-il avoir déjà travaillé pour préparer un BTS en alternance ?
Non, une expérience professionnelle préalable n’est pas nécessaire pour préparer un BTS en alternance. Un étudiant peut commencer son parcours après le bac et apprendre progressivement son métier au sein de l’entreprise.
L’employeur sait qu’un alternant est également un étudiant en formation. Il ne s’attend donc pas nécessairement à ce que celui-ci maîtrise déjà l’ensemble des missions du poste.
En BTS MCO, par exemple, les compétences liées à la relation client, à la gestion d’un espace commercial et au management se développent progressivement en formation et en entreprise.
En BTS NDRC, les missions liées à la prospection, à la négociation et au suivi de la relation client permettent également de progresser au fil de l’alternance.
L’alternance constitue donc précisément un moyen d’acquérir cette première expérience professionnelle.
Comment trouver une alternance quand on débute ?
La recherche peut demander davantage de démarches lorsque l’on n’a encore jamais travaillé. C’est pourquoi il est préférable de commencer ses recherches suffisamment tôt et de multiplier les méthodes.
Adaptez votre CV à chaque candidature
Évitez d’envoyer exactement le même CV à toutes les entreprises. Quelques ajustements peuvent suffire : modifier votre accroche, mettre en avant certaines compétences ou adapter votre présentation aux missions proposées.
Utilisez plusieurs plateformes d’emploi
Ne vous limitez pas à un seul site. Consultez régulièrement les plateformes spécialisées dans l’emploi et l’alternance et créez des alertes en fonction de votre secteur, de votre zone géographique et du type de poste recherché.
Envoyez des candidatures spontanées
Une entreprise peut être intéressée par un alternant même lorsqu’elle n’a publié aucune annonce. Une candidature spontanée personnalisée peut donc permettre d’identifier des opportunités qui ne sont pas visibles sur les plateformes d’emploi.
Dans votre message, indiquez clairement la formation préparée, le type de poste recherché et votre rythme d’alternance.
Mobilisez votre entourage
Parlez de votre recherche à votre entourage : famille, anciens enseignants, connaissances, contacts professionnels ou personnes rencontrées lors de forums et d’événements.
Une recommandation peut parfois faciliter le premier contact avec une entreprise.
Relancez les entreprises
Une candidature sans réponse n’est pas forcément un refus. Après quelques jours, vous pouvez effectuer une relance par mail ou par téléphone afin de vérifier que votre candidature a bien été reçue.
Cette démarche montre également votre sérieux et votre capacité à prendre des initiatives.
Découvrez également notre guide consacré à la question : comment convaincre une entreprise quand on cherche une alternance sans expérience.
Comment parler de son manque d’expérience en entretien ?
Il est préférable d’être honnête. Si le recruteur vous demande si vous avez déjà travaillé dans le domaine, ne cherchez pas à présenter une expérience que vous n’avez pas.
Vous pouvez reconnaître que vous débutez tout en expliquant pourquoi vous souhaitez justement acquérir cette expérience grâce à l’alternance.
Par exemple :
« Je n’ai pas encore eu d’expérience professionnelle dans ce domaine. C’est justement l’une des raisons pour lesquelles je souhaite faire mon alternance : je veux mettre en pratique ce que j’apprends en formation et progresser dans un véritable environnement professionnel. »
Cette réponse permet de présenter votre situation avec honnêteté tout en montrant que vous avez un véritable projet.
Les erreurs qui pénalisent une candidature sans expérience
Le manque d’expérience n’est pas le seul élément qui peut expliquer un refus. Certaines erreurs peuvent également affaiblir une candidature.
- envoyer le même CV à toutes les entreprises ;
- ne pas indiquer clairement la formation préparée ;
- oublier de préciser le rythme d’alternance lorsqu’il est connu ;
- faire des fautes d’orthographe dans le CV ou le mail ;
- postuler sans avoir consulté les missions proposées ;
- ne jamais relancer les entreprises ;
- se décourager après quelques candidatures sans réponse.
La recherche d’une alternance demande de la régularité. Certaines candidatures resteront sans réponse, tandis que d’autres pourront déboucher sur un entretien. L’important est de continuer à améliorer sa démarche.
L’alternance, c’est justement là que commence l’expérience
Il ne faut pas attendre d’avoir une première expérience professionnelle pour envisager l’alternance. Pour de nombreux étudiants, c’est justement l’alternance qui permet de faire ses premiers pas dans le monde du travail.
Au fil des mois, vous allez apprendre à travailler en équipe, à gérer vos priorités, à communiquer avec des clients ou des collègues et à gagner progressivement en autonomie.
Votre première expérience professionnelle n’a donc pas nécessairement besoin de précéder l’alternance : elle peut commencer grâce à elle.
FAQ : alternance sans expérience
Peut-on faire une alternance sans avoir jamais travaillé ?
Oui. Il est possible de débuter une alternance sans avoir eu d’emploi auparavant. L’objectif du dispositif est justement de permettre à l’alternant de se former tout en développant progressivement son expérience professionnelle.
Est-il difficile de trouver une alternance sans expérience ?
La recherche peut être plus longue dans certains cas, notamment lorsque plusieurs candidats sont en concurrence pour le même poste. Un CV bien construit, une candidature personnalisée, des candidatures spontanées et des relances régulières peuvent toutefois augmenter vos chances d’obtenir un entretien.
Que mettre sur un CV d’alternance sans expérience ?
Vous pouvez présenter votre formation, vos projets scolaires, vos stages éventuels, vos compétences informatiques et linguistiques ainsi que certaines activités personnelles ou associatives pertinentes.
Peut-on faire un BTS en alternance directement après le bac ?
Oui. Il est possible de préparer un BTS en alternance après le bac sans avoir déjà occupé un emploi. L’expérience professionnelle peut justement être acquise pendant le contrat d’alternance.
Une candidature spontanée est-elle utile sans expérience ?
Oui. Elle permet de contacter des entreprises qui n’ont pas forcément publié d’offre. Pour être efficace, elle doit être personnalisée et présenter clairement votre formation, votre rythme d’alternance et le type de poste recherché.
Comment convaincre un employeur quand on débute ?
Montrez que votre projet est réfléchi. Expliquez pourquoi le secteur vous intéresse, renseignez-vous sur l’entreprise et valorisez les compétences que vous avez déjà développées pendant vos études, vos stages ou vos activités personnelles.
Vous cherchez une alternance à Nanterre ?
Chez Rush School, les formations proposées en alternance permettent de combiner enseignement et expérience en entreprise.
Vous pouvez notamment préparer un BTS MCO, un BTS NDRC, un BTS GPME ou un Bachelor RDC.
L’absence d’expérience professionnelle ne doit pas vous empêcher de commencer votre recherche. Préparez votre CV, travaillez votre présentation et multipliez les contacts avec les entreprises.
Vous débutez et souhaitez vous former en alternance ?
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