Quand on prépare son orientation, la question du budget arrive vite. Rush School donne une réponse claire : pour les BTS suivis en alternance, les frais de scolarité sont de 0 € à la charge de l’étudiant — à condition de signer un contrat d’alternance avec une entreprise.
Mieux encore : en signant ce contrat, on ne se contente pas d’étudier gratuitement. On devient salarié de son entreprise et on perçoit un salaire chaque mois pendant les deux ans de formation.
Quel est le prix d’un BTS en alternance à Rush School ?
| Formation | Durée | Frais pour l’alternant |
| BTS MCO | 2 ans | 0 € |
| BTS NDRC | 2 ans | 0 € |
| BTS GPME | 2 ans | 0 € |
Les trois BTS proposés par Rush School — MCO, NDRC et GPME — sont tous réalisés entièrement en alternance. Le coût pédagogique est pris en charge dans le cadre du contrat, via l’OPCO dont dépend l’entreprise. L’étudiant n’avance rien.
Pourquoi la formation est-elle financée par l’entreprise ?
En alternance, le circuit de financement est différent de celui d’une école privée classique. Le schéma est simple :
- Rush School accepte le candidat sur le plan pédagogique.
- Le candidat trouve une entreprise et signe un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Le dossier est transmis à l’OPCO de l’employeur.
- L’organisme examine et valide la prise en charge financière.
- Rush School est rémunérée directement — sans que l’étudiant ne soit impliqué dans ce circuit.
L’étudiant n’a donc pas à avancer, ni à rembourser le coût de sa formation. Ce n’est pas un prêt étudiant.
Peut-on demander des frais à un apprenti ?
Non. Le Code du travail est explicite : aucune contrepartie financière ne peut être réclamée à l’apprenti — ni lors de la conclusion du contrat, ni lors de son dépôt, ni en cas de rupture.
Concrètement, si un contrat est rompu en cours de route, l’étudiant ne rembourse pas les frais pédagogiques engagés. La priorité est alors de chercher un nouvel employeur avec l’accompagnement de l’école.
Faut-il déjà avoir une entreprise pour bénéficier des 0 € ?
Pas pour candidater. Rush School permet de déposer un dossier avant d’avoir trouvé son employeur, et propose un accompagnement à la recherche : ateliers de préparation, simulations d’entretien, mises en relation avec des entreprises partenaires.
En revanche, le financement n’est effectif qu’une fois le contrat signé. L’admission pédagogique et la signature du contrat sont deux étapes distinctes. Il est donc conseillé de lancer sa recherche d’entreprise dès le dépôt du dossier, sans attendre la réponse définitive de l’école.
Si la rentrée approche et qu’aucune entreprise n’est encore trouvée, il vaut mieux contacter directement le service des admissions pour connaître les conditions de démarrage applicables à la promotion concernée.
L’alternant est-il payé pendant son BTS ?
Oui. Le salaire mensuel est versé par l’entreprise pendant toute la durée du contrat. Son montant dépend de l’âge, de l’année du contrat et de la convention collective applicable — mais il correspond au minimum légal de rémunération des apprentis, qui représente une part du SMIC croissante selon l’avancée dans la formation.
Ce salaire est distinct du financement de la formation : l’un va dans la poche de l’étudiant, l’autre est réglé entre l’établissement, l’entreprise et l’OPCO.
Quels frais restent à prévoir malgré les 0 € ?
Les frais de scolarité sont couverts, mais certaines dépenses courantes restent à la charge de l’étudiant :
- Transport : entre le domicile, l’école à Nanterre et l’entreprise. Certains employeurs prennent en charge une partie des frais de déplacement.
- Repas : selon l’employeur, des titres-restaurant ou une indemnité repas peuvent être proposés — mais ce n’est pas automatique.
- Matériel : un ordinateur personnel peut être utile. Renseignez-vous auprès de Rush School sur ce qui est fourni par l’établissement.
- Logement : pour les candidats qui habitent loin de Nanterre, le loyer peut représenter la principale dépense. Des aides existent selon la situation (APL, aides des collectivités, aide au permis…).
Ces dépenses n’ont rien à voir avec des frais de scolarité. Elles correspondent à la vie étudiante et professionnelle ordinaire.
Comment obtenir une confirmation écrite des conditions ?
Avant de s’engager, il est utile de demander au service des admissions de Rush School un document précisant :
- le montant exact à la charge de l’étudiant selon le contrat et la rentrée visée ;
- les conditions d’entrée en formation avant la signature du contrat ;
- les éventuels frais annexes ou facultatifs ;
- les conditions applicables en cas de rupture.
Rush School est joignable par formulaire de candidature, par téléphone ou par e-mail. Les candidatures pour la rentrée 2026 sont actuellement ouvertes.
FAQ
Combien coûte un BTS chez Rush School ?
Pour un étudiant en alternance avec un contrat financé, les frais de scolarité sont de 0 €. C’est le cas pour les BTS MCO, NDRC et GPME.
Qui finance la formation ?
Le coût pédagogique est pris en charge par l’entreprise et son OPCO dans le cadre du contrat d’alternance.
Faut-il payer des frais d’inscription ?
Les pages actuelles de Rush School n’annoncent pas de frais de scolarité pour les formations en alternance. Pour connaître d’éventuels frais annexes ou facultatifs, une confirmation écrite au service des admissions reste recommandée.
L’alternant reçoit-il un salaire ?
Oui. Il est salarié de son entreprise et perçoit une rémunération mensuelle pendant toute la durée du BTS.
Peut-on commencer la formation sans avoir encore trouvé une entreprise ?
Il est possible de candidater avant d’avoir une entreprise. La signature d’un contrat reste nécessaire pour que le financement soit mis en place. Les conditions de démarrage sont à vérifier directement auprès de Rush School.
Doit-on rembourser la formation après le BTS ?
Non. La prise en charge du coût pédagogique n’est pas un prêt et n’a pas à être remboursée.
Que se passe-t-il si le contrat est rompu en cours de route ?
Aucune contrepartie financière ne peut être réclamée à l’apprenti lors d’une rupture de contrat. L’étudiant doit contacter rapidement Rush School pour organiser la suite de sa formation et la recherche d’un nouvel employeur.
Quels frais restent à la charge de l’étudiant ?
Les principales dépenses possibles concernent le transport, les repas, le matériel personnel et le logement. Elles ne correspondent pas à des frais de scolarité.
Préparer un BTS à Rush School sans payer de frais de scolarité
Pour un étudiant en alternance disposant d’un contrat financé, la réponse est nette : 0 € de frais de scolarité, un salaire mensuel, et aucun remboursement à l’issue du diplôme. Les BTS MCO, NDRC et GPME sont tous concernés.
La seule étape incontournable reste la signature du contrat avec une entreprise. L’admission pédagogique ouvre la porte — le contrat la confirme. Plus tôt la recherche d’employeur commence, plus sereine sera l’entrée en formation.