Trouver une entreprise pour son alternance, c’est souvent la partie qui stresse le plus. Pourtant, avec une bonne organisation et quelques réflexes bien placés, les opportunités sont bien plus nombreuses qu’il n’y paraît.
Ce qui change par rapport à une recherche d’emploi classique : une entreprise qui recrute un alternant ne cherche pas quelqu’un qui maîtrise déjà le métier. Elle cherche quelqu’un de motivé, capable d’apprendre et de s’intégrer dans une équipe. C’est à votre avantage, à condition de le montrer.
Voici 10 méthodes concrètes pour mettre toutes les chances de votre côté et trouver une entreprise pour votre alternance.
1. Définir précisément le type d’entreprise recherché
Avant d’envoyer quoi que ce soit, prenez le temps de savoir ce que vous cherchez vraiment. Ce n’est pas une étape à bâcler : une candidature ciblée a bien plus de chances d’aboutir qu’un CV envoyé en masse.
Posez-vous ces questions :
- Quel métier voulez-vous découvrir ou exercer ?
- Quelles missions vous intéressent concrètement ?
- Quel secteur d’activité vous attire ?
- Quelle taille d’entreprise vous correspond : TPE, PME ou grande enseigne ?
- Jusqu’où pouvez-vous vous déplacer ?
Un étudiant en BTS MCO peut par exemple cibler la grande distribution, le commerce spécialisé ou les services. Un étudiant en BTS NDRC orientera plutôt sa recherche vers des entreprises avec une équipe commerciale ou un service de relation client actif.
Si vous hésitez encore entre plusieurs formations, consultez notre article sur quel BTS choisir pour travailler dans une PME ou notre comparaison entre BTS MCO, BTS NDRC et BTS GPME.
2. Préparer un CV adapté à l’alternance
Le CV est souvent le premier contact avec l’entreprise. Il doit être lisible, ciblé et ne pas chercher à compenser un manque d’expérience en ajoutant tout et n’importe quoi.
Peu ou pas d’expérience professionnelle ? Ce n’est pas rédhibitoire. Mettez en avant vos stages, jobs étudiants, projets scolaires, activités associatives et les compétences que vous avez réellement développées.
L’essentiel est d’adapter votre CV à chaque candidature. Si vous postulez dans le commerce, valorisez votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. Un CV simple et bien ciblé pèse plus lourd qu’un document surchargé.
Pour aller plus loin, découvrez notre article CV alternance sans expérience : exemple, modèle et conseils.
3. Utiliser les plateformes d’emploi et bien chercher
Les plateformes d’emploi sont un bon point de départ, à condition d’utiliser les bons mots-clés. Ne cherchez pas uniquement « alternance » : combinez ce terme avec le nom du métier ou du diplôme.
Quelques exemples de recherches efficaces :
- alternance conseiller de vente ;
- alternance commercial ou négociateur ;
- alternance assistant manager ;
- alternance BTS MCO ;
- alternance BTS NDRC ;
- alternance BTS GPME.
Activez également les alertes e-mail sur les plateformes qui le proposent. Vous serez ainsi informé lorsqu’une offre correspondant à vos critères est publiée, sans avoir à effectuer manuellement la même recherche chaque jour.
4. Démarcher directement les entreprises et envoyer des candidatures spontanées
Toutes les offres d’alternance ne sont pas publiées en ligne. Certaines entreprises recrutent sur recommandation, grâce à leurs relations avec une école ou simplement lorsqu’un besoin apparaît.
Attendre qu’une offre soit publiée peut donc vous faire passer à côté d’opportunités.
La démarche directe se déroule en deux temps. Commencez par identifier les entreprises qui correspondent à votre profil dans votre zone géographique. Consultez leurs sites Internet et repérez celles dont l’activité correspond à votre formation.
Contactez ensuite ces entreprises avec une candidature spontanée. Votre message doit être court et personnalisé. Indiquez votre formation, le type de poste recherché et vos disponibilités.
Évitez le copier-coller. Un message qui montre que vous vous êtes renseigné sur l’entreprise est beaucoup plus efficace qu’un e-mail générique. Un appel téléphonique avant ou après l’envoi peut également vous aider à savoir à qui adresser votre candidature.
Si vous recherchez une alternance dans les Hauts-de-Seine, consultez notre guide pour trouver une alternance à Nanterre et dans le 92.
Pour aller plus loin sur les candidatures spontanées, découvrez également notre article consacré à la méthode, aux exemples de mails et aux entreprises à cibler.
5. Activer son réseau, même quand on pense ne pas en avoir
Le réseau fait parfois peur aux étudiants, comme s’il était réservé aux professionnels expérimentés. En réalité, tout le monde possède déjà un réseau.
Parlez de votre recherche autour de vous : famille, amis, anciens camarades, professeurs ou contacts rencontrés pendant vos stages. Une opportunité peut venir d’un endroit inattendu.
Sur les réseaux professionnels, inutile de demander directement un emploi. Vous pouvez simplement prendre contact avec des professionnels, poser des questions sur un secteur ou exprimer votre intérêt pour un métier.
Les échanges sincères permettent de créer des contacts et peuvent parfois déboucher sur une opportunité concrète.
6. Participer aux forums et événements dédiés à l’alternance
Forums de l’emploi, salons étudiants, journées portes ouvertes et événements dédiés à l’alternance permettent de rencontrer directement des recruteurs.
Ces rencontres vous donnent l’occasion d’échanger avec une personne plutôt que de rester derrière un formulaire de candidature.
Préparez votre venue : renseignez-vous sur les entreprises présentes, apportez plusieurs CV et entraînez-vous à vous présenter en deux minutes. Expliquez votre formation, le métier que vous recherchez et ce que vous souhaitez apprendre.
Un échange de quelques minutes avec le bon interlocuteur peut parfois être plus efficace que plusieurs candidatures en ligne.
7. S’appuyer sur votre école ou centre de formation
Votre établissement est une ressource à utiliser pleinement. Beaucoup d’écoles ont des partenariats avec des entreprises, reçoivent des offres d’alternance directement et proposent un accompagnement aux étudiants.
N’hésitez pas à demander :
- si des offres sont disponibles auprès des entreprises partenaires ;
- si des ateliers CV ou des simulations d’entretien sont organisés ;
- si un conseiller peut relire vos candidatures avant leur envoi.
Cet accompagnement peut faire une vraie différence, surtout au début de votre recherche. Il ne remplace pas vos propres démarches, mais peut vous faire gagner du temps et vous aider à améliorer votre méthode.
8. Relancer après une candidature
Une candidature sans réponse n’est pas forcément un refus. Les recruteurs reçoivent parfois beaucoup de CV et n’ont pas toujours le temps de répondre immédiatement.
Quelques jours après votre envoi, un court message de relance peut suffire à remettre votre profil en avant. Restez bref, professionnel et cordial : rappelez votre candidature et confirmez simplement votre intérêt.
Une relance bien dosée montre votre motivation. À l’inverse, des relances quotidiennes peuvent donner une mauvaise impression.
Une fois l’entretien obtenu, préparez-vous efficacement avec notre article Comment réussir son entretien d’alternance ? Conseils, questions et exemples.
9. Organiser sa recherche avec un tableau de suivi
Quand on multiplie les candidatures, il devient vite difficile de se souvenir de tout sans un minimum d’organisation.
Créez un tableau simple pour garder le fil de vos démarches :
| Entreprise | Poste | Date d’envoi | Canal | Réponse | Relance prévue |
|---|---|---|---|---|---|
| Entreprise A | Commercial | 5 septembre | En attente | 10 septembre | |
| Entreprise B | Conseiller de vente | 6 septembre | Téléphone | Entretien prévu | — |
| Entreprise C | Assistant administratif | 7 septembre | Site web | Sans réponse | 12 septembre |
Ce suivi vous évite les oublis, vous permet de prioriser vos relances et vous donne une vision claire de l’avancée de votre recherche.
10. Mesurer et ajuster sa méthode en continu
La recherche d’alternance s’améliore au fil du temps, à condition de ne pas refaire la même chose en boucle lorsque les résultats ne suivent pas.
Fixez-vous un objectif hebdomadaire réaliste. Notez vos résultats : candidatures envoyées, réponses reçues et entretiens obtenus.
Interrogez-vous régulièrement : les secteurs ciblés correspondent-ils bien à ma formation ? Mes messages sont-ils suffisamment personnalisés ? Est-ce que je relance systématiquement les entreprises ?
Un simple ajustement, comme modifier son accroche, cibler une nouvelle zone géographique ou explorer un secteur proche de celui initialement recherché, peut améliorer les résultats.
Aucune réponse ? Quelques pistes pour débloquer la situation
Si les retours tardent, prenez du recul avant de vous décourager.
Votre CV est-il adapté aux postes visés ? Vos mails de candidature sont-ils réellement personnalisés ? Ciblez-vous des secteurs cohérents avec votre formation ? Relancez-vous après vos envois ?
Si tout semble déjà en place, élargissez progressivement votre zone de recherche ou vos secteurs cibles. Demandez également un regard extérieur sur vos documents : votre école, un professeur ou un proche peuvent repérer ce que vous ne voyez plus.
Si vous n’avez aucune expérience professionnelle et que vous partez de zéro, consultez également notre article Alternance sans expérience : comment convaincre une entreprise ?.
En résumé
La meilleure stratégie combine plusieurs approches en parallèle : plateformes d’emploi, candidatures spontanées, démarche directe, réseau, événements, accompagnement de votre école et relances régulières.
Plus votre recherche est organisée, plus vous multipliez vos chances sans vous éparpiller.
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FAQ : trouver une entreprise pour son alternance
Quand commencer à chercher une entreprise pour son alternance ?
Le plus tôt possible, idéalement plusieurs mois avant la rentrée. Plus vous commencez tôt, plus vous avez le temps de multiplier les candidatures, de relancer les entreprises, de passer des entretiens et d’ajuster votre méthode si nécessaire.
Comment trouver une alternance rapidement ?
En combinant plusieurs méthodes en même temps : répondre aux offres, envoyer des candidatures spontanées, contacter directement les entreprises, activer son réseau et solliciter son école. Se limiter à une seule méthode peut ralentir considérablement la recherche.
Peut-on trouver une alternance sans expérience ?
Oui. L’absence d’expérience professionnelle n’empêche pas de convaincre une entreprise. Il faut surtout mettre en avant sa motivation, sa formation et sa capacité à progresser. Un CV peut notamment s’appuyer sur des stages, des projets scolaires ou des activités associatives. Découvrez également nos conseils pour créer un CV d’alternance sans expérience.
Faut-il envoyer une lettre de motivation pour une alternance ?
Pas toujours : cela dépend de l’entreprise et de l’offre. Lorsqu’elle est demandée, elle doit être courte et personnalisée. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise, pourquoi le poste vous intéresse et ce que vous souhaitez apprendre.
Que mettre dans un CV pour une alternance ?
Votre formation, vos compétences, vos expériences professionnelles ou stages, vos projets et les éléments pertinents pour le poste visé. L’essentiel est d’adapter le contenu à chaque candidature plutôt que d’envoyer exactement le même CV partout.
Comment contacter une entreprise pour une alternance ?
Vous pouvez répondre à une offre par e-mail, envoyer une candidature spontanée ou appeler l’entreprise pour savoir à qui adresser votre dossier. Ces différents canaux sont complémentaires et peuvent être utilisés selon la situation.
Combien de temps attendre avant de relancer une entreprise ?
Attendez généralement quelques jours ouvrés après l’envoi de votre candidature. La relance doit être courte, polie et rappeler votre intérêt pour le poste, sans être insistante.
Est-il possible de trouver une alternance sans offre publiée ?
Oui. Les candidatures spontanées permettent de contacter des entreprises qui n’ont pas encore publié d’offre. Cette méthode peut être particulièrement efficace lorsque vous avez identifié des entreprises qui correspondent précisément à votre projet.
Que faire si aucune entreprise ne répond ?
Commencez par analyser votre CV, vos messages de candidature et les postes ciblés. Élargissez ensuite votre zone géographique ou vos secteurs de recherche si nécessaire. Vous pouvez également solliciter votre école afin d’obtenir un regard extérieur sur votre démarche.
L’école peut-elle aider à trouver une entreprise ?
Oui. Selon l’établissement, l’école ou le centre de formation peut proposer des offres de partenaires, des ateliers CV, des simulations d’entretien ou des conseils personnalisés. Chez Rush School, l’accompagnement à la recherche d’entreprise fait partie du suivi proposé aux étudiants.