CV alternance sans expérience : exemple, modèle et conseils pour convaincre

Vous recherchez une alternance, mais votre CV vous semble presque vide ? Vous n’avez encore occupé aucun emploi, effectué aucun stage long ou travaillé dans une entreprise pendant plusieurs mois ?

Cette situation est normale lorsque l’on sort du lycée, que l’on commence ses études supérieures ou que l’on change d’orientation. Elle ne doit pas vous empêcher de déposer des candidatures.

Un recruteur qui recherche un alternant ne s’attend pas à recevoir le CV d’un professionnel possédant plusieurs années d’expérience. Il veut surtout comprendre votre projet, découvrir vos premières compétences et déterminer s’il peut vous faire confiance.

Votre CV doit donc montrer :

• la formation que vous allez préparer ;
• le type de poste que vous recherchez ;
• les compétences que vous avez déjà développées ;
• les activités ou projets auxquels vous avez participé ;
• votre capacité à apprendre et à vous investir.

L’objectif n’est pas d’inventer des expériences. Il consiste à présenter intelligemment ce que vous avez déjà réalisé, même en dehors d’un emploi classique.

Peut-on trouver une alternance sans expérience professionnelle ?

Oui. L’alternance permet précisément d’apprendre un métier en partageant son temps entre une formation et une entreprise.

Pour recruter un alternant, une entreprise peut tenir compte de plusieurs éléments :

• la cohérence du projet ;
• la motivation ;
• la présentation ;
• la ponctualité ;
• la capacité à communiquer ;
• le sérieux ;
• la curiosité ;
• la volonté de progresser.

L’absence d’expérience professionnelle n’est donc pas nécessairement le principal problème. En revanche, un CV trop vague, rempli de qualités générales ou incapable d’expliquer votre projet peut affaiblir votre candidature.

France Travail recommande aux candidats débutants de mettre en avant leurs projets scolaires, leurs stages, leurs activités associatives et les situations dans lesquelles ils ont déjà développé des compétences utiles.

Certaines formations de Rush School sont accessibles sans expérience professionnelle préalable. Le BTS NDRC, par exemple, est ouvert aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel. La candidature est ensuite étudiée dans le cadre du processus d’admission.

Que regarde un recruteur sur le CV d’un débutant ?

Lorsqu’il lit le CV d’un candidat sans expérience, le recruteur cherche généralement à répondre à quelques questions simples :

• La formation préparée correspond-elle au poste proposé ?
• Le candidat sait-il expliquer ce qu’il recherche ?
• Son rythme d’alternance est-il compatible avec l’entreprise ?
• Possède-t-il déjà quelques compétences utiles ?
• Sait-il communiquer clairement ?
• Semble-t-il organisé et fiable ?
• A-t-il déjà assumé des responsabilités, même en dehors d’un emploi ?
• A-t-il personnalisé sa candidature ?

Le recruteur ne recherche donc pas uniquement une succession de contrats de travail. Il recherche des preuves de votre capacité à apprendre, à respecter des consignes, à travailler avec d’autres personnes et à vous engager dans une mission.

Un projet scolaire mené jusqu’à son terme, une activité sportive pratiquée régulièrement ou une responsabilité associative peuvent déjà donner des informations intéressantes sur votre profil.

Quelle structure choisir pour un CV d’alternance sans expérience ?

Pour un candidat débutant, un CV d’une page est généralement suffisant. Il permet de présenter les informations essentielles sans surcharger le document.

Vous pouvez utiliser l’ordre suivant :

1. coordonnées ;
2. titre du CV ;
3. accroche professionnelle ;
4. formation ;
5. expériences, projets et engagements ;
6. compétences ;
7. outils numériques ;
8. langues ;
9. centres d’intérêt.

La structure peut évoluer selon votre profil. Si vous avez effectué un stage directement lié au poste recherché, vous pouvez le placer avant la formation.

France Travail recommande notamment d’ajouter un titre et une accroche claire, puis de sélectionner les informations les plus pertinentes pour la candidature visée.

Les coordonnées

Placez en haut du CV :

• votre prénom et votre nom ;
• votre numéro de téléphone ;
• votre adresse électronique ;
• votre ville de résidence ;
• votre profil LinkedIn, lorsqu’il est complet ;
• votre permis de conduire, lorsqu’il est utile pour le poste.

Utilisez une adresse électronique professionnelle, par exemple :

prenom.nom@email.com

Évitez les pseudonymes, les surnoms et les adresses difficiles à comprendre.

Il n’est généralement pas nécessaire d’indiquer votre adresse postale complète. Votre ville de résidence suffit pour donner une indication sur votre mobilité.

Relisez attentivement votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Une seule erreur peut empêcher le recruteur de vous contacter.

Le titre du CV

Le titre doit permettre de comprendre votre objectif en quelques secondes.

Évitez les titres trop vagues :

• CV ;
• étudiant ;
• candidature ;
• recherche d’alternance ;
• étudiant motivé.

Préférez une formulation précise :

• Recherche d’une alternance en BTS MCO – Conseiller de vente
• Candidat en BTS NDRC – Alternance en développement commercial
• Recherche d’une alternance en BTS GPME – Assistant de gestion
• Alternance TP NTC – Commercial B2B
• Candidat TP AMUM – Assistant manager
• Recherche d’une alternance TP EPC – Employé polyvalent de commerce
• Recherche d’une alternance dans le commerce – Rentrée 2026

Lorsque votre rythme d’alternance est confirmé, vous pouvez également l’indiquer :

Recherche d’une alternance en BTS MCO – deux jours en formation et trois jours en entreprise

Cette information permet à l’entreprise de vérifier rapidement si votre calendrier correspond à son organisation.

L’accroche professionnelle

L’accroche est un court texte de trois ou quatre lignes placé sous le titre.

Elle doit présenter :

• votre situation actuelle ;
• votre future formation ;
• le domaine recherché ;
• vos principaux atouts ;
• votre objectif.

Évitez les formulations trop générales :

Je suis motivé, dynamique, sérieux et à la recherche d’une entreprise.

Ces qualités sont difficiles à vérifier lorsqu’elles ne sont accompagnées d’aucun exemple.

Préférez une présentation plus précise :

Futur étudiant en BTS MCO à Rush School, je recherche une alternance dans la vente et la relation client à partir de septembre 2026. À l’aise avec le public, organisé et volontaire, je souhaite développer mes compétences commerciales au sein d’une équipe et participer activement aux missions du point de vente.

L’accroche ne doit pas raconter toute votre histoire. Elle doit donner envie de lire la suite du CV.

Comment présenter sa formation ?

Lorsque vous avez peu d’expérience, la rubrique « Formation » constitue souvent la partie la plus importante du CV.

Présentez les formations de la plus récente à la plus ancienne.

Pour chacune, indiquez :

• les dates ;
• l’intitulé exact ;
• le nom de l’établissement ;
• la ville ;
• la spécialité ;
• les principaux enseignements utiles ;
• la mention obtenue, lorsqu’elle valorise votre dossier.

Exemple :

2026-2028 – BTS Management commercial opérationnel
Rush School, Nanterre

Principaux enseignements :

• relation client et vente-conseil ;
• animation de l’offre commerciale ;
• gestion opérationnelle ;
• management d’équipe.

2023-2026 – Baccalauréat technologique STMG
Spécialité Mercatique
Lycée Exemple, Nanterre
Mention Assez bien

Lorsque votre admission est officiellement confirmée, vous pouvez écrire :

À partir de septembre 2026 – BTS NDRC en alternance, Rush School

Lorsque votre candidature est encore en cours d’examen, ne présentez pas l’admission comme définitive.

Vous pouvez plutôt indiquer dans votre accroche :

Candidat à une formation en BTS NDRC pour la rentrée 2026.

Que mettre dans la rubrique « Expériences » lorsqu’on n’a jamais travaillé ?

Ne créez pas une rubrique intitulée « Aucune expérience ».

Une expérience ne correspond pas uniquement à un emploi rémunéré. Vous pouvez valoriser :

• un stage de troisième ou de lycée ;
• un projet scolaire ;
• une présentation orale ;
• une mini-entreprise ;
• une activité associative ;
• du bénévolat ;
• une responsabilité dans un club sportif ;
• du soutien scolaire ;
• du baby-sitting ;
• une vente ponctuelle ;
• une aide apportée dans une activité familiale ;
• l’organisation d’un événement ;
• un projet personnel ;
• la création de contenus sur les réseaux sociaux.

L’essentiel consiste à expliquer ce que vous avez réellement fait et les compétences que cette activité vous a permis de développer.

Exemple avec un stage court

Mars 2026 – Stage d’observation, magasin Exemple, Nanterre

• Accueil et orientation des clients
• Participation à la mise en rayon
• Observation de la gestion des stocks
• Aide à la préparation d’une opération promotionnelle
• Respect des consignes de présentation et de sécurité

Même une semaine de stage peut démontrer votre ponctualité, votre curiosité et votre intérêt pour le commerce.

Exemple avec un projet scolaire

2025 – Projet collectif de création d’une mini-entreprise

• Réalisation d’une étude auprès de 50 élèves
• Participation à la définition du produit
• Création d’un questionnaire
• Conception d’un support de présentation sur Canva
• Présentation orale devant la classe
• Répartition des tâches dans une équipe de cinq personnes

Ce projet peut démontrer votre capacité à travailler en équipe, à communiquer et à respecter une échéance.

Exemple avec une activité sportive

Depuis 2022 – Membre d’un club de basketball

• Participation régulière aux entraînements et aux compétitions
• Respect des consignes collectives
• Aide à l’accueil des nouveaux membres
• Participation à l’organisation d’un tournoi local
• Gestion du stress pendant les rencontres

Lorsqu’une activité sportive vous a permis d’assumer des responsabilités, elle peut être présentée dans les expériences plutôt que dans une simple rubrique consacrée aux loisirs.

Exemple avec du soutien scolaire

2025-2026 – Soutien scolaire auprès de collégiens

• Préparation d’exercices adaptés au niveau des élèves
• Explication de notions avec pédagogie
• Organisation autonome des séances
• Suivi des progrès
• Communication avec les familles

Cette expérience peut démontrer votre patience, votre écoute, votre organisation et votre capacité à expliquer clairement une information.

Exemple avec une activité familiale

2024-2026 – Aide ponctuelle dans une activité familiale

• Accueil des clients
• Classement de documents
• Préparation de commandes simples
• Vérification des informations
• Aide à la publication de contenus sur les réseaux sociaux

N’exagérez pas votre rôle. Décrivez uniquement les tâches que vous avez réellement effectuées.

Comment transformer une activité en compétence professionnelle ?

Le principal risque consiste à citer une activité sans expliquer ce qu’elle démontre.

Utilisez des verbes d’action :

• accueillir ;
• organiser ;
• présenter ;
• créer ;
• préparer ;
• vérifier ;
• conseiller ;
• coordonner ;
• accompagner ;
• communiquer ;
• gérer ;
• analyser ;
• participer ;
• vendre.

Voici quelques exemples :

Activité	Formulation trop vague	Formulation professionnelle
Projet scolaire	Travail de groupe	Coordination des tâches d’une équipe de quatre élèves pour respecter une échéance
Sport collectif	Football depuis cinq ans	Participation régulière aux entraînements et compétitions, développant discipline et esprit d’équipe
Réseaux sociaux	J’utilise Instagram	Création de publications et planification de contenus sur Instagram
Aide familiale	J’aide mes parents	Accueil ponctuel des clients et classement de documents dans une activité familiale
Association	Bénévole	Accueil des participants et préparation logistique d’un événement associatif
Exposé scolaire	Présentation en classe	Conception d’un support PowerPoint et présentation orale devant 30 personnes
Vente ponctuelle	Vente de gâteaux	Préparation des produits, accueil des acheteurs et gestion simple des encaissements

Lorsque cela est possible, ajoutez un résultat ou un élément concret :

• présentation devant 30 personnes ;
• questionnaire complété par 50 élèves ;
• événement réunissant 100 participants ;
• équipe composée de cinq membres ;
• publication de trois contenus par semaine.

N’inventez jamais de chiffres. Utilisez uniquement des résultats que vous pouvez expliquer pendant un entretien.

Quelles compétences mettre sur un CV sans expérience ?

Sélectionnez entre cinq et huit compétences réellement utiles pour le poste recherché.

Évitez d’ajouter une liste trop longue ou de reprendre toutes les compétences présentes dans l’offre sans les maîtriser.

Pour un BTS MCO ou un poste en magasin

Vous pouvez valoriser :

• accueil et orientation des clients ;
• sens du service ;
• écoute ;
• mise en valeur de produits ;
• organisation ;
• travail en équipe ;
• communication orale ;
• utilisation des réseaux sociaux ;
• respect des consignes ;
• disponibilité.

Pour un BTS NDRC ou un poste commercial

Vous pouvez mentionner :

• prise de contact ;
• aisance orale ;
• recherche d’informations ;
• préparation d’une présentation ;
• persévérance ;
• écoute active ;
• utilisation des réseaux sociaux ;
• rédaction de messages ;
• organisation d’un suivi ;
• travail par objectifs.

N’indiquez pas « négociation commerciale » ou « gestion d’un portefeuille client » si vous n’avez encore jamais pratiqué ces activités.

Vous pouvez en revanche écrire :

• découverte des principes de la négociation ;
• intérêt pour la prospection commerciale ;
• préparation d’un argumentaire dans le cadre d’un projet scolaire.

Pour un BTS GPME ou un poste administratif

Vous pouvez valoriser :

• classement de documents ;
• rédaction de courriels ;
• création de tableaux ;
• utilisation de Word et Excel ;
• préparation de présentations ;
• organisation d’un planning ;
• vérification d’informations ;
• suivi de tâches ;
• rigueur ;
• gestion des priorités.

Pour un titre professionnel dans le commerce

Selon la formation recherchée, vous pouvez mettre en avant :

• accueil du public ;
• mise en rayon ;
• présentation des produits ;
• travail en équipe ;
• sens du contact ;
• organisation ;
• respect des règles ;
• prise d’initiative ;
• capacité d’adaptation.

Les outils numériques

Listez uniquement les outils que vous savez réellement utiliser.

Exemple :

• Word : bonne maîtrise ;
• Excel : niveau intermédiaire, tableaux simples et formules de base ;
• PowerPoint : bonne maîtrise ;
• Canva : utilisation régulière ;
• Google Docs : bonne maîtrise ;
• Google Sheets : niveau intermédiaire ;
• réseaux sociaux : création et publication de contenus.

Évitez les jauges ou les pourcentages difficiles à interpréter :

• Excel : 90 % ;
• Canva : quatre étoiles ;
• Word : niveau expert.

Décrivez plutôt ce que vous êtes capable de faire.

Les qualités personnelles

Trois ou quatre qualités sont suffisantes.

Choisissez celles que vous pouvez illustrer :

• ponctualité ;
• rigueur ;
• écoute ;
• curiosité ;
• adaptabilité ;
• persévérance ;
• esprit d’équipe ;
• sens du service ;
• autonomie.

Par exemple :

Esprit d’équipe : pratique du basketball en club depuis quatre ans.

Organisation : coordination d’un projet scolaire réalisé par cinq élèves.

Ponctualité : participation régulière aux entraînements et aux compétitions.

Comment présenter les langues ?

Utilisez une indication claire de votre niveau.

Le Cadre européen commun de référence pour les langues utilise six niveaux, allant de A1 à C2.

Exemple :

• Français : langue maternelle
• Anglais : niveau B1
• Espagnol : niveau A2

Lorsque vous possédez une certification, indiquez :

• son nom ;
• l’organisme ;
• le niveau obtenu ;
• l’année.

Évitez les formulations comme :

• anglais moyen ;
• espagnol scolaire ;
• bonnes notions ;
• niveau presque courant.

Soyez honnête, car le recruteur peut vérifier votre niveau pendant l’entretien.

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

La photo n’est pas indispensable.

Vous pouvez choisir de ne pas en ajouter. Votre candidature doit être évaluée à partir de votre projet, de vos compétences et de votre motivation.

Lorsque vous utilisez une photo, choisissez une image :

• récente ;
• nette ;
• bien éclairée ;
• cadrée sur votre visage ;
• prise devant un fond simple ;
• adaptée à un contexte professionnel.

Évitez :

• les selfies ;
• les filtres ;
• les photos de vacances ;
• les photos prises en soirée ;
• les images découpées à partir d’une photo de groupe ;
• les arrière-plans encombrés.

Exemples d’accroches selon la formation recherchée

Exemple pour un BTS MCO

Futur étudiant en BTS MCO, je recherche une alternance dans la vente et la gestion d’une unité commerciale. À l’aise avec le public, ponctuel et volontaire, je souhaite apprendre à conseiller les clients, participer à l’animation commerciale et contribuer aux résultats d’une équipe.

Exemple pour un BTS NDRC

Admis en BTS NDRC pour la rentrée 2026, je recherche une alternance dans la relation client et le développement commercial. Curieux, persévérant et à l’aise à l’oral, je souhaite développer mes compétences en prospection, négociation et fidélisation.

Exemple pour un BTS GPME

Futur étudiant en BTS GPME, je recherche une entreprise dans laquelle développer mes compétences administratives et commerciales. Organisé, rigoureux et à l’aise avec les outils bureautiques, je souhaite contribuer au suivi des dossiers et au fonctionnement quotidien d’une PME.

Exemple pour un TP NTC

Candidat au titre professionnel Négociateur technico-commercial, je recherche une alternance dans la vente B2B. Motivé par la prospection et la relation client, je souhaite apprendre à analyser les besoins, préparer une proposition commerciale et contribuer au développement d’un portefeuille de clients.

Exemple pour un TP AMUM

Futur étudiant en TP Assistant manager d’unité marchande, je recherche une alternance dans le commerce. Sérieux, disponible et attentif aux clients, je souhaite progresser dans la vente, l’organisation d’un rayon et l’animation d’une équipe.

Exemple pour un TP EPC

Candidat au TP Employé polyvalent de commerce, je recherche une alternance dans la grande distribution ou le commerce de proximité. Ponctuel, volontaire et à l’aise avec le public, je souhaite développer mes compétences dans l’accueil, la mise en rayon et l’accompagnement des clients.

Modèle de CV alternance sans expérience

Le modèle suivant peut être adapté à votre formation et à l’entreprise ciblée.

PRÉNOM NOM

Téléphone
Adresse électronique
Ville
Profil LinkedIn, facultatif
Permis B, lorsque cela est pertinent

RECHERCHE D’UNE ALTERNANCE EN BTS MCO – CONSEILLER DE VENTE

Disponibilité : septembre 2026
Rythme : deux jours en formation et trois jours en entreprise, sous réserve du calendrier confirmé par l’école

PROFIL

Futur étudiant en BTS Management commercial opérationnel à Rush School, je recherche une alternance dans la vente et la relation client. Sérieux, ponctuel et à l’aise avec le public, je souhaite développer mes compétences commerciales tout en participant activement aux missions de l’équipe.

FORMATION

2026-2028 – BTS Management commercial opérationnel
Rush School, Nanterre

Principaux enseignements :

• relation client et vente-conseil ;
• animation de l’offre commerciale ;
• gestion opérationnelle ;
• management d’équipe.

2023-2026 – Baccalauréat STMG, spécialité Mercatique
Lycée Exemple, Nanterre
Mention Assez bien

EXPÉRIENCES ET PROJETS

Mars 2026 – Stage d’observation, magasin Exemple

• Accueil et orientation des clients
• Participation à la mise en rayon
• Observation de la gestion des stocks
• Aide à la préparation d’une opération promotionnelle

2025 – Projet scolaire de création d’une mini-entreprise

• Réalisation d’une étude de marché auprès de 50 élèves
• Création d’un questionnaire
• Conception d’un support sur Canva
• Présentation orale devant la classe
• Coordination des tâches dans une équipe de cinq élèves

Depuis 2023 – Bénévole dans une association sportive

• Accueil des participants
• Préparation du matériel
• Aide à l’organisation d’événements
• Communication avec les membres

COMPÉTENCES

• Accueil et orientation du public
• Travail en équipe
• Communication orale
• Organisation
• Création de présentations
• Utilisation des réseaux sociaux

OUTILS

• Word : bonne maîtrise
• PowerPoint : bonne maîtrise
• Excel : niveau intermédiaire
• Canva : utilisation régulière
• Google Workspace : utilisation régulière

LANGUES

• Français : langue maternelle
• Anglais : niveau B1
• Espagnol : niveau A2

CENTRES D’INTÉRÊT

• Basketball en club depuis quatre ans
• Création de contenus visuels
• Engagement associatif
• Actualité du commerce et des réseaux sociaux

Comment adapter son CV à chaque offre ?

Vous n’avez pas besoin de reconstruire entièrement votre CV pour chaque candidature. Quelques modifications peuvent cependant faire une différence importante.

Adaptez :

• le titre ;
• l’accroche ;
• l’ordre des compétences ;
• les expériences présentées en premier ;
• les mots employés ;
• les centres d’intérêt.

Pour une alternance en magasin

Mettez en avant :

• le contact avec le public ;
• la disponibilité ;
• le travail en équipe ;
• le sens du service ;
• l’organisation ;
• la présentation des produits.

Pour une alternance commerciale

Valorisez :

• l’aisance orale ;
• la persévérance ;
• la prise de contact ;
• la présentation ;
• la recherche d’informations ;
• la communication numérique.

Pour une alternance administrative

Insistez sur :

• la rigueur ;
• les outils bureautiques ;
• la rédaction ;
• l’organisation ;
• le classement ;
• le respect des délais.

Reprenez certains mots importants de l’offre lorsque vous possédez réellement la compétence concernée.

Europass permet notamment de créer plusieurs versions d’un CV, de déplacer ou modifier les rubriques et d’adapter le contenu à chaque candidature.

Quelle mise en page choisir ?

Votre CV doit rester lisible sur un ordinateur comme sur un téléphone.

Utilisez :

• une police simple ;
• une taille de texte lisible ;
• des titres visibles ;
• des espaces entre les rubriques ;
• des phrases courtes ;
• des listes ;
• une ou deux couleurs maximum ;
• une présentation régulière.

Évitez :

• les décorations excessives ;
• les blocs de texte trop longs ;
• les couleurs trop claires ;
• les logos inutiles ;
• les graphiques imprécis ;
• les barres de compétences ;
• les informations importantes placées dans une image ;
• les polices difficiles à lire.

Enregistrez votre CV au format PDF afin de conserver sa mise en page.

Nommez correctement le fichier :

CV-Prenom-Nom-BTS-MCO-Alternance.pdf

Évitez les noms comme :

• CVfinal.pdf ;
• CVnouveau2.pdf ;
• document.pdf ;
• CVderniereversionvraie.pdf.

Quelles erreurs faut-il éviter ?

Inventer une expérience

N’ajoutez jamais un emploi, un stage, une mission ou une compétence que vous ne possédez pas.

Le recruteur peut vous demander de décrire précisément votre rôle pendant l’entretien. Une incohérence peut immédiatement fragiliser votre candidature.

Accumuler les qualités générales

Écrire « motivé, dynamique et sérieux » ne suffit pas.

Associez vos qualités à des exemples :

Organisé : coordination des tâches pendant un projet scolaire.

Ponctuel : participation régulière aux entraînements depuis quatre ans.

Envoyer exactement le même CV partout

Un document trop général donne l’impression que vous ne connaissez ni le poste ni l’entreprise.

Modifiez au minimum :

• le titre ;
• l’accroche ;
• l’ordre des compétences.

Laisser des fautes

Vérifiez particulièrement :

• le nom de l’entreprise ;
• le nom du destinataire ;
• l’intitulé de la formation ;
• votre adresse électronique ;
• votre numéro de téléphone ;
• les dates ;
• les accords grammaticaux.

Demandez à une autre personne de relire votre CV avant l’envoi.

Ajouter trop d’informations

Un CV n’est pas une autobiographie.

Supprimez les éléments qui n’aident pas le recruteur à comprendre votre projet ou vos compétences.

Utiliser des niveaux imprécis

Évitez :

• Excel : 90 % ;
• anglais : trois étoiles ;
• communication : excellent ;
• Canva : expert.

Préférez :

• Excel : création de tableaux simples et utilisation des formules de base ;
• anglais : niveau B1 ;
• Canva : création de présentations et de publications.

Utiliser une adresse électronique peu professionnelle

Évitez les surnoms, les chiffres inutiles et les références personnelles difficiles à comprendre.

Créez une adresse simple avec votre prénom et votre nom.

Comment envoyer son CV ?

Accompagnez toujours votre CV d’un message court et personnalisé.

Exemple :

Bonjour Madame, Monsieur,

Je vais intégrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée 2026 et je recherche une entreprise dans laquelle développer mes compétences en prospection et en relation client.

Votre activité dans le secteur des services aux entreprises correspond particulièrement à mon projet. Vous trouverez mon CV en pièce jointe. Je reste disponible pour vous présenter ma motivation lors d’un entretien.

Bien cordialement,
Prénom Nom
Téléphone

Avant d’envoyer votre candidature, vérifiez :

• le nom du destinataire ;
• l’adresse électronique ;
• l’objet du message ;
• la présence de la pièce jointe ;
• le nom du fichier ;
• l’orthographe ;
• vos coordonnées ;
• la personnalisation du message.

FAQ – CV alternance sans expérience

Peut-on faire un bon CV sans avoir travaillé ?

Oui. Votre formation, vos stages, vos projets scolaires, votre engagement associatif, vos activités sportives et vos projets personnels peuvent démontrer de véritables compétences.

Un CV d’alternance doit-il tenir sur une page ?

Pour un candidat débutant, une page est généralement suffisante. Elle permet de sélectionner les informations les plus pertinentes et facilite la lecture.

Faut-il mettre le brevet des collèges ?

Il n’est généralement pas nécessaire de l’indiquer lorsque vous préparez ou avez obtenu le baccalauréat. Présentez en priorité vos diplômes les plus récents.

Peut-on mettre un stage de troisième ?

Oui, surtout s’il correspond au secteur recherché. Décrivez les activités observées ou réalisées et les compétences découvertes.

Peut-on ajouter des projets scolaires ?

Oui. Un projet scolaire peut montrer votre capacité à communiquer, à travailler en équipe, à respecter une échéance ou à utiliser certains outils.

Faut-il indiquer son rythme d’alternance ?

Oui, lorsqu’il est confirmé par votre établissement. Cette information permet à l’entreprise de vérifier rapidement si votre calendrier correspond à ses besoins.

Faut-il mettre une photo ?

Non. La photo n’est pas indispensable. Lorsque vous choisissez d’en ajouter une, elle doit être récente, nette et professionnelle.

Quels centres d’intérêt faut-il indiquer ?

Choisissez des activités précises qui apportent une information utile :

• sport pratiqué régulièrement ;
• bénévolat ;
• engagement associatif ;
• activité artistique ;
• création de contenus ;
• projet personnel ;
• lecture spécialisée.

Peut-on utiliser un modèle de CV trouvé en ligne ?

Oui, à condition de le personnaliser et de vérifier sa lisibilité. Vous pouvez notamment créer plusieurs versions adaptées à vos candidatures avec Europass.

Doit-on écrire « aucune expérience » sur le CV ?

Non. Cette formulation attire inutilement l’attention sur ce qui manque.

Présentez plutôt les projets, stages, activités et responsabilités qui montrent ce que vous savez déjà faire.

Peut-on envoyer le même CV à plusieurs entreprises ?

Vous pouvez conserver la même structure, mais vous devez adapter le titre, l’accroche et les compétences mises en avant selon le poste.

Préparez votre candidature avec Rush School

Rush School propose à Nanterre des formations en alternance dans le commerce, la relation client, le management et la gestion.

L’établissement présente un accompagnement comprenant notamment :

• des ateliers consacrés au CV et à la lettre de motivation ;
• des simulations d’entretien ;
• des rencontres avec des entreprises partenaires ;
• des job datings ;
• un suivi dans la recherche d’un contrat.

Même sans expérience professionnelle, vous pouvez construire une candidature convaincante en présentant clairement votre projet, vos compétences et votre volonté d’apprendre.

Déposez votre candidature auprès de Rush School et échangez avec l’équipe pour préparer votre CV et votre recherche d’alternance.